100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Будет ли повышение зарплаты с 1 декабря 2023 года и кого оно коснется

Будет ли повышение зарплаты с 1 декабря 2023 года и кого оно коснется

В разных организациях принято повышать зарплаты в разное время – где-то это начало года, где-то их поднимают в середине или в конце года. Отдельная категория – бюджетные учреждения, ведь там увеличение окладов прописывается законодательно. Мы разберем, кого ждет повышение зарплаты с 1 декабря 2023 года и в каком размере.

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 декабря 2023 года: кому и где поднимут

Все работодатели в России согласно ст. 134 ТК РФ обязаны ежегодно повышать реальный уровень заработных плат. Говоря проще – индексировать зарплаты вслед за ростом цен в экономике. Однако порядок этого повышения определяет сам работодатель – равно как и даты индексации.

обязательная индексация зарплат по тк рф

Поэтому в каждой конкретной организации зарплаты могут увеличиваться в разные месяцы. И в некоторых это повышение может быть запланировано на декабрь.

Однако самый крупный работодатель – это государство. Поэтому зарплаты чиновников и бюджетников индексируются согласно нормативно-правовых актов правительства, ведомств и органов власти. Основная волна повышения проходит обычно с 1 октября (не был исключением и 2023 год), но некоторым госслужащим зарплаты поднимают с 1 декабря.

Мы собрали информацию о повышении зарплат с 1 декабря 2023 года по разным регионам.

Волгоградская область

Постановлением губернатора Волгоградской области повышение зарплаты бюджетникам с 1 декабря 2023 года запланировано для работников госучреждений, подведомственных властям региона.

Это касается всех тех работников, которые не попадают под «Майские указы» президента от 2012 года. То есть, зарплаты врачам и медсестрам, учителям и воспитателям, преподавателям и работникам культуры на этот раз повышать не будут – они и так выросли в октябре.

повышение зарплат бюджетникам волгоградская область 1 декабря 2023

Источник: volgograd.kp.ru

Повышение составит 10,9%, кому повысят оклады на эту величину:

  • работникам подведомственных региону учреждений (кроме «Майских указов»);
  • губернатору, депутатам и сотрудникам областной Думы;
  • чиновникам регионального и муниципального уровней.

Также губернатор рекомендует поднять на те же 10,9% зарплаты работникам муниципальных учреждений – там регион напрямую не может распорядиться увеличить оклады.

Что интересно, зарплаты чиновников и депутатов поднимаются уже во второй раз за год – с 1 января они выросли на 8%.

Курганская область

Губернатор региона Вадим Шумков рассказал, что и в Курганской области планируется повышение окладов для чиновников и бюджетников, не попадающих под «Майские указы». Изначально повышение было запланировано на начало 2023 года, но в этом году регион был вынужден потратить 1,5 млрд рублей на ликвидацию последствий масштабной ЧС. Затем повышение зарплат перенесли на 1 января 2024 года, но позже все-таки смогли запланировать его на более раннюю дату – 1 декабря 2023-го.

В итоге зарплаты на 10% увеличат работникам:

  • учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта и соцзащиты (кроме перечисленных в «Майских указах» и тех, чья зарплата привязана к МРОТ);
  • сферы гражданской защиты и охраны окружающей среды;
  • органов власти региона и местного самоуправления.

Ранее, с 1 сентября 2023 года, на 20% были увеличены зарплаты работникам аппарата мировых судей Курганской области.

Кемеровская область

В Кузбассе на 1 декабря запланирована индексация зарплат бюджетникам на 10%. Кроме того, на 5% повысят пенсии, детские пособия и отдельные социальные выплаты (впрочем, какие именно пенсии и пособия зависят от региона, чиновники не уточнили).

индексация зарплат бюджетников кузбасс 1 декабря 2023

Источник: kuzbass.aif.ru

Приморский край

В этом регионе с 1 декабря 2023 года также запланирована индексация окладов работников государственных учреждений, которая ранее планировалась на 1 января 2024-го. Обновленное постановление подписал и. о. первого вице-губернатора Приморского края Дмитрий Мариза.

Размер повышения составит 18,47%, и увеличение окладов затронет работников, которые:

  • работают в подведомственных региону учреждениях;
  • перечислены в «Майских указах».

Выходит, что в этом регионе, в отличие от других, повышение ждет именно «указных» бюджетников, а не наоборот. Впрочем, речь идет о краевых учреждениях, а их не так много в сфере образования (зато почти все медицинские организации – как раз краевые).

Камчатский край

В этом регионе повышение окладов будет более скромным – всего на 5,5%, а коснется оно 16,3 тысяч человек.

С 1 декабря 2023 года зарплата будет увеличена для работников бюджетной сферы. Это не первое повышение в этом году – ранее с 1 июля на 10% больше стали получать социальные работники, а работники краевых медучреждений (вне системы ОМС) – на 4%.

Всего на 2024 год на повышение зарплат заложили 1,6 млрд рублей в бюджете региона. А средний уровень зарплаты в регионе в этом году планируют довести до 89 783 рублей в месяц.

Будет ли повышен МРОТ с 1 декабря 2023 года

Очередное повышение минимального размера оплаты труда в России запланировано на 1 января 2024 года. Минимальная зарплата станет больше сразу на 18,5%, или на 3 тысячи рублей. Она вырастет с 16 242 до 19 242 рублей в месяц. Соответственно, поднимутся и все зарплаты, формально привязанные к «минималке».

Однако ряд регионов, как мы писали выше, решили перенести повышение зарплат для госслужащих и бюджетников с 1 января 2024 года на 1 декабря 2023-го. Вероятно, это связано с приостановкой индексации зарплат госслужащих на весь 2024 год, а также с быстрым ростом инфляции.

Но повышение окладов чиновников и бюджетников в регионах не означает повышения МРОТ с 1 декабря 2023 года. Минимальная зарплата вырастет, как и планировалось, только с 1 января 2024 года.

Будет ли выплачиваться тринадцатая зарплата

Так называемая «тринадцатая зарплата» – популярная в некоторых сферах форма материального поощрения и стимулирования работников. По сути, это просто годовая премия, которая выплачивается в размере обычной зарплаты сотрудника. А так как выплачивается она ближе к Новому году, по факту это получается 13-я по счету зарплата за год.

Официально такого понятия в законодательстве нет. Каждый работодатель сам определяет, как поощрять и премировать своих сотрудников. Закон оговаривает лишь то, что итоговая сумма зарплаты не должна быть ниже МРОТ, а также она должна увеличиваться хотя бы раз в год.

Поэтому о том, будет ли выплачиваться 13 зарплата в декабре 2023 года и в каком размере, нужно уточнять у своего работодателя. Единого документа, который бы оговаривал такую премию, не существует.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рекомендуем к прочтению
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.