Графа «о себе», что именно там писать? Что HR менеджеры там хотят видеть? Что писать точно не стоит.

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как в резюме написать раздел «о себе»?

О себе – это такой блок, в котором многие соискатели пытаются рассказать о своей жизни. А этого делать не нужно. Цель этого блока — продемонстрировать свои компетенции при помощью достижений, которые не вошли ни в один другой раздел резюме.

Например: Допустим, вы устраиваетесь руководителем проекта, где требуются навыки командообразования, управления и стратегические навыки. В разделе «о себе» вы можете написать:

  • о том, что в институте были капитаном сборной по футболу,
  • помогали приюту для животных собрать деньги на благоустройство вольеров,
  • состоите в инициативной группе вашего дома и смогли выбить строительство детской площадки у администрации.

Это все тот же опыт, те же soft skills, которые используются при управлении проектами. Главное – не просто говорить о любви к футболу, а указать конкретные достижения, которые описывают ваш опыт.

Борис Сысоев

На мой взгляд и опыт в современном мире личная информация мало кому интересна, в особенности:

  • банальности типа «пунктуален, ответственен, без вредных привычек» (это пишут практически все, и потому это бесполезно или даже вредно).
  • общие фразы вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» (это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю) (при этом «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» – это полезная информация)
Читайте также:  Что означает: «Год начала использования налогового вычета?»

Марина Степихова

Это идеальная графа для того, чтобы продемонстрировать навыки и качества, не влияющие на задачи вакансии прямо, но усиливающие вашу компетенцию.

Например, «Умею анализировать данные, находить причинно-следственные связи, формировать выводы», если это важное дополнение к основным навыкам.

«Преподаватель Рязанского государственного университета, по дисциплине «Х»», если компании интересен доступ к молодым специалистам.

«Спикер конференций Х, У, Z», если компания презентует себя на подобных мероприятиях.

Ольга Гриценко

Графу «О себе» многим кандидатам заполнить сложнее всего, так как она не имеет чёткой структуры. Важно следить, чтобы сведения, представленные в ней, во-первых, соотносились с желаемой должностью, во-вторых, не дублировали информацию, представленную в других разделах. Здесь можно перечислить личностные качества, которые будут способствовать успешному выполнению рабочих обязанностей.

При этом рекомендую избегать банальностей. Например, вместо «ответственность» лучше написать «добросовестно отношусь к исполнению всех должностных инструкций». Грамотные формулировки, которые явно не скопированы из интернета, привлекают HR-специалистов гораздо больше, нежели типовые варианты. Перечень личностных качеств не должен быть слишком длинным – лучше писать лаконично и конкретно. Не стоит акцентировать внимание на отрицательных качествах или на умениях, совершенно не связанных с вакантной должностью. Например, странно, если офисный сотрудник сообщает, что в свободное время работает вокалистом в ночном клубе.

Читайте также:  Что означает слово дефолт? Объясните простым языком!

Светлана Белодед

В графе «о себе» можно написать то, что не вошло в список вопросов и стандартной формы резюме. Пишите информацию, которая покажет вам не формально.

Точно не надо писать о проблемах. Я мать одиночка, и мне нужна работа чтобы прокормить детей. Смотрите на работодателя и задавайте косвенные вопросы, чтобы понять решит ли работа ваши задачи, но не говорите о низ напрямик и тем более не пишите.

Пример. Я горю идеей превратить детский отдых в стране в систему интереснейшего развития ребенка, а не развращающего развлечения, я вижу что вы, руководство вашей компании, ваша компания разделяет эти убеждения, я буду частью команды для воплощения цели компании.

Владимир Чубакин