У каждого сотрудника есть возможность сделать перерыв в работе – уйти в декрет, решить семейные проблемы или просто использовать свое законное право на ежегодный отдых. В общих случаях для этого ему нужно составить заявление на отпуск на имя директора компании. Оно должно быть написано с учетом определенных правил, а если в документе допустить ошибки, работодатель вправе отклонить его. Для каждого вида отпуска существуют свои требования по оформлению заявления, рассмотрим их все подробнее, а также приведем образцы документов.