Какие у молодых людей из России есть варианты научиться бизнесу: начинаем с ранних лет

Высшее образование в наше время – совсем не гарантия, что выпускник найдет свое место в жизни, тем более, в бизнесе. Поэтому стоит планировать свое будущее заранее – и еще до поступления. Наш эксперт расскажет, как действительно грамотно построить свое будущее – в том числе в предпринимательстве.

Учиться на практике

Есть старое проверенное временем правило, что спрос рождает предложение. У большинства молодых людей сегодня есть рвение в будущем «открыть что-то свое» и конечно же такой запрос находит в скоростной век интернета множество предложений от совершенно разного рода организаций, ВУЗов или просто бизнес-гуру, как это сделать.

И тут самое время вспомнить А.С. Пушкина: «мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь». Эти строки сегодня можно трактовать как предупреждение о том, что в digital – среде можно учиться бесконечно, но так и не получить желаемого результата по выстраиванию карьеры, открытию и ведению бизнеса, освоению всех премудростей на практике.

Сегодня практически с детского сада будущее поколение готовят к бизнесу. Никого не удивишь детсадовским программами «Kinder МВА», которые по инерции все ещё обещают вырастить удачливых олигархов из всех желающих. В школах проектная деятельность и секреты управления бизнесом усиленно преподают с разной степенью погруженности. И, несмотря на такую усиленное внимание к практикоориентированному обучению, у современного поколения остаются вопросы о том, стоит ли учиться этому в принципе, а если стоит, то как и какой выбрать ВУЗ, надо ли учиться после его окончания и где, и т.д. и т.п. На эти вопросы и вопросы, где научиться ведению бизнеса попробуем ответить в этой статье.

Мы живем в эпоху скорости и постоянных изменений. Поэтому прошлые поколения «учились на всю жизнь», а мы «учимся всю жизнь» и не потому, что мы стали хуже усваивать материал, а потому что все очень быстро меняется, в том числе и рабочие места, профессии, стратегии ведения бизнеса. Это ключевое утверждение стало причиной всех трансформаций, которые мы наблюдаем в системе обучения: от школьных программ и программ обучения ВУЗов, до бескрайнего простора интернета, где многочисленные обучающие платформы и сообщества позволяют вам освоить любые профессии и специализации.

И становится понятным, что премудрости ведения бизнеса, которые вкладываются в детском саду устареют ещё до того, как молодое поколение достигнет своего совершеннолетия.

В этой связи оставим в покое прекрасные годы взросления и сосредоточимся на старших классах школы, когда более-менее осознано начинается выбор того, чем можно заниматься далее. Это вопросы профориентации школьников. Здесь есть две траектории построения карьеры, которые при правильном подходе сформируют возможности открыть или развивать бизнес.

Быстрых и простых способов не бывает

Первое направление подходит для тех, кто желает молниеносно окунуться в практическую деятельность и перед ними не стоит задача выбора ВУЗа. Они готовы приступить к работе на градообразующем предприятии, заводе, организации или погрузиться в тонкости ведения семейного бизнеса. Либо, что сейчас достаточно быстро набирает обороты, удачно запустить собственный стартап.

Кроме того, финансовые институты, в т.ч. некоторые банки активно предлагают быстро заработать на небольших вложения средств, что кажется весьма привлекательным. Какие перспективы у тех, кто выбрал такую карьерную траекторию? Как ни странно, именно данные практикоориентированные люди быстрее вех чувствуют нехватку определённых знаний, навыков, квалификации, которые предъявляет им бизнес-среда.

Далее начинается активный поиск в интернете, где получить недостающие знания, желательно быстро и без особых затрат. Через определенное количество проб и ошибок приходит осознание того, что достаточно непросто найти достойные курсы, которые «не по верхам» восполнят знания именно по управлению и ведению бизнеса. Особенность состоит в том, что управление бизнесом не имеет слаженного единого алгоритма, это не инструкция к прибору из серии: делай раз, делай два, делай три и все заработало.

Даже если вы прошли несколько достойных вебинаров, это не дает вам гарантии, что вы легко запустите свой бизнес или вольетесь в имеющийся. Достаточно отметить, что законы ведения частного, среднего и крупного бизнеса существенно отличаются. А если ваш стартап удачно запустился, то далее вам его необходимо развивать и масштабировать, чтобы он приносил доход, а это уже совершенно иные управленческие механизмы и о которые, увы, разбился не один успешный проект.

И все-таки для успешной реализации мечты научиться бизнесу есть несколько рекомендаций для тех, кому интереснее постигать всё через практику. Вы являетесь самыми активными потребителями обучающей продукции в интернете, поэтому будьте особо внимательными к выбору наставников. Избегайте лже-гуру или «успешных» бизнесменов, сулящих вам исключительно быстрые заработки, демонстрируя атрибуты успеха в соцсетях (дорогие машины, вилы, яхты и т.д.). О том, как их распознать, есть много статей.

Аккуратно подходите к решению и оценке ваших возможностей по инвестированию в чужой бизнес. Важно понять, кто вас приглашает обучить инвестированию: предпочтение отдавайте либо крупным организациям, например, банкам, страховым компаниям, биржам, которые заинтересованы в финансовой грамотности своих потенциальных участников, либо образовательным площадкам, которые приглашают к себе именно хорошо известных в профессиональной среде спикеров, готовых поделиться своими знаниями.

Обратите внимание на ВУЗы, да-да, со статусом среднего профессионального образования вы можете пройти очень достойное повышение квалификации или профессиональной переподготовки. Все образовательные площадки с удовольствием ждут в качестве слушателей людей с практическим опытом – это основа дополнительного профессионального образования, где собираются практики и обмениваются накопленными бизнес-знаниями между собой и со спикером. Именно на таких площадках рождаются новые бизнесы от идеи до воплощения в жизни зачастую, прямо во время обучения.

Таким образом, вы окажетесь в эпицентре трендов и кейсов по управлению бизнесом и наверняка найдете ответы на все вопросы или просто начнете новое дело.

Не отбрасываем вариант с ВУЗом

Вернёмся к моменту профориентации и вспомним про вторую траекторию карьеры, которая, как мы отмечали ранее, выбирается теми, кто решил поступать в ВУЗ. Основной вопрос, которой остается на повестке, опять же при условиях быстрых изменений среды в которой мы живем, это разочарование в правильности выбора, потеря интереса к специальности, осознание того, что не получены знания для дальнейшей работы в бизнес-среде, ведения собственного дела.

Всего этого можно избежать двумя способами.

Первый. Начиная со старших классов, как можно чаще посещайте сайты и «стены» ВУЗов, чтобы понять, чем вам придется заниматься все время обучения. Посещение одного «дня открытых дверей» не даст вам ответов на все вопросы. Наблюдение за жизнью ВУЗа «через сайт» на протяжении хотя бы года, поможет понять вам то, чем живут выбранные вами факультеты, какие события и как часто реально происходят, насколько это совпадает с тем, что вы знаете. А также поинтересуйтесь, как налажены контакты с бизнес-партнерами у образовательного заведения, есть ли базовые кафедры, которые отбирают студентов к себе на работу буквально с первого курса или хорошо поставлена работа по трудоустройству выпускников. Как всегда, взвешенно подходите к оценке отзывов в интернете.

Если вы определились с выбором высшего учебного заведения, но в процессе обучения пришли к выводу, что это «не ваше», не стоит сразу покидать ВУЗ. Оцените, что вам не хватает. Например, вы учитесь в техническом ВУЗе, а хотите открыть свой бизнес или у вас есть новация для отличного стартапа, значит вам нужно знание основ ведения бизнеса и, безусловно, финансовая грамотность, причём не в теории.

Редко, кто из студентов знает о том, что, учась институте вы можете параллельно получить бизнес-образование, те повышение квалификации, начиная с первого курса. А это значит, что вы можете не только получить отличные знания и навыки, но и ещё диплом о повышение квалификации, вместе с дипломом о высшем образовании, на что обращает внимание работодатель. Причем рекомендуем вам искать дополнительное профессиональное образование не только у себя в ВУЗе, а и на других образовательных площадках, опять же соблюдая правила выбора качественной программы, о которых мы упоминали выше.

Заключение

Отдельно стоит упомянуть многочисленные маркетплейсы по образованию. Их достоинством и, одновременно, недостатком является многообразие вебинаров и записанных курсов. Вопрос правильного выбора остается за вами, либо рекомендуем найти наставника, который поможет вам составить индивидуальную траекторию обучения, понимая каких компетенций не хватает лично вам для успешного ведения бизнеса.

Итак, получив заветный диплом об окончании ВУЗа, а может даже и несколько дипломов о повышении квалификации, в нашем меняющемся мире не стоит «почивать на лаврах». Мотивировать к получению новых знаний вас будет либо работодатель, у которого этого стоит как один из пунктов соответствия вашей должности, либо бизнес-среда, где все меняется очень динамично и отставание – это потери.

Обе рассмотренные нами стратегии абсолютно схожи в одном – научиться бизнесу можно и нужно, а полученные знания необходимо постоянно обновлять, чтобы быть «на плаву», а это значит, как можно раньше начать повышать свою квалификацию в дополнительном профессиональном образовании, например, в Бизнес-школе солидного ВУЗа.